İçeriğe geç

İletişim

Önce sorunu dinlerim

Teklif hazırlamadan önce ne olduğunu anlamak istiyorum; bir e-posta yeterli.

bir e-posta okunur yapılabilir ne, nasıl, neden uygun değil bunu da yazarım bu aşamada taahhüt yok

E-postada şunlar olsun

  • Hangi sistemi kullanıyorsunuz

    Logo Tiger, başka bir ERP, e-ticaret altyapısı, kendi yazılımınız — hangisiyse.

  • Neyin çalışmadığı

    Somut olsun: “stok tutmuyor”, “rapor günler alıyor”, “aramada bulunamıyoruz”.

  • Kim etkileniyor

    Bir kişi mi, bir departman mı, müşteriler mi? Aciliyeti bu belirliyor.

  • Daha önce ne denendi

    Denenip olmayan şeyi bilmek, aynı yola tekrar girmemi engelliyor.

Sonra ne oluyor

  1. 01

    Okuyorum

    Anlatılan durumu okuyup gerçekten bir şey yapılıp yapılamayacağına bakıyorum.

  2. 02

    Soru soruyorum

    Genellikle birkaç soru daha gerekiyor. Bu aşamada hiçbir taahhüt yok.

  3. 03

    Değerlendirme

    Ne yapılabileceğini, neyin yapılamayacağını ve neden öyle olduğunu yazıyorum.

  4. 04

    Uygun değilse söylüyorum

    Her iş bana uygun değil. Uygun olmadığında bunu söylemek ikimizin de vaktini kurtarıyor.

Sık sorulanlar

Bu sayfaya dair sorular

Nasıl iletişime geçilir? Form doldurmak gerekiyor mu?

Form yok, e-posta yeterli: [email protected]. Telefon trafiğine ya da toplantı ayarlamaya gerek yok. E-postada dört şey işe yarıyor: hangi sistemi kullandığınız (Logo Tiger, başka bir ERP, e-ticaret altyapısı, kendi yazılımınız), neyin çalışmadığı, kimin etkilendiği ve daha önce ne denendiği.

E-posta gönderdikten sonra ne oluyor?

Dört adım: (1) durum okunur ve gerçekten bir şey yapılıp yapılamayacağına bakılır; (2) genellikle birkaç soru daha sorulur — bu aşamada hiçbir taahhüt yoktur; (3) ne yapılabileceği, neyin yapılamayacağı ve neden öyle olduğu yazılı olarak iletilir; (4) iş uygun değilse bu açıkça söylenir.

Fiyat bilgisi neden sitede yok?

Kapsam görülmeden bedel konuşulmuyor. Aynı cümleyle tarif edilen iki iş, mevcut sistemin durumuna göre birbirinden çok farklı çıkabiliyor. Aynı sebeple teslim süresi taahhüdü de verilmiyor; süre işin kapsamına göre belirleniyor.